sicurezza sul lavoro a Bergamo

La vostra sicurezza è la nostra priorità

Scoprite tutti i servizi di consulenza che mettiamo a disposizione delle aziende in materia di sicurezza sul lavoro a Bergamo.


-Documento valutazione dei rischi (DVR) sulla sicurezza sul lavoro a Bergamo


Cos'è il DVR? È una relazione obbligatoria che ha per oggetto l’individuazione di tutti i rischi presenti nell’ambiente lavorativo e volta quindi a migliorare la sicurezza sul lavoro a Bergamo. Tale documento stabilisce le misure adeguate a prevenirli e controllarli specificando anche come ogni lavoratore debba essere in possesso dei mezzi idonei per la propria tutela.
La nostra azienda offre un’assistenza completa per la realizzazione del DVR.


-Responsabile del servizio di prevenzione e protezione dei rischi (RSPP)


Il D. Lgs. 9/4/2008 n. 81 ribadisce l’obbligo per un’azienda di avere un R.S.P.P: per il miglioramento della sicurezza sul lavoro a Bergamo e della salute dei lavoratori. Se l’azienda non risulta a rischio questa figura può essere sia interna che esterna: noi offriamo ai nostri clienti suddetta figura professionale.


I vantaggi di una scelta di questo tipo?

  • avere sempre indicazione puntuale delle misure da mettere in atto per soddisfare gli standard;
  • aggiornamento continuo sulle normative relative alla sicurezza sul lavoro;

-Corso di formazione secondo l’accordo stato-regioni


Organizziamo corsi di formazione per le varie figure professionali previste dalla nuova cultura della sicurezza sul lavoro a Bergamo. Al termine del corso viene rilasciato ad ogni partecipante idoneo attestato.


I nostri corsi si occupano di:

  • problematiche di interesse generale;
  • formazione dei responsabili e degli addetti alla sicurezza;
  • aggiornamento sulle normative vigenti in materia di salute e sicurezza.

    Volete richiedere un preventivo sul costo? Contattateci a ufficio@gruppostc.it.

    -Abbonamento annuale ai servizi di consulenza e assistenza in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro

In Stc S.r.l. assistiamo nell’impostazione ed organizzazione della sicurezza nella fase di post-valutazione, mediante revisione del documento di valutazione rischi, assistenza in caso di ispezione, svolgimento di sopralluoghi presso gli ambienti di lavoro per valutarne il mantenimento e coordinamento e partecipazione a riunioni periodiche con il datore di lavoro.